Snel weer op koers ...

ideale combinatie: ondernemer en coach

Naast mijn opleidingen op het gebied van (E)-coaching en mediation heb ik een uitgebreide achtergrond in het bedrijfsleven. Gestart als electrical engineer, projectmanager en sales manager ben ik inmiddels al ruim 20 jaar directeur van een groot bedrijf in de industriële automatisering. Je mag daarom van mij meer verwachten dan van een gemiddelde coach. De zaken die ik geleerd heb als coach en mediator heb ik zelf ook uitgebreid meegemaakt en toegepast in de dagelijkse praktijk van het leiden van een onderneming.  Door mijn achtergrond werk ik veel op het gebied van business, corporate en executive vraagstukken. Ook ben ik actief in de loopbaan en personal coaching. Thema’s die hierbij aan de orde kunnen komen zijn bijvoorbeeld assertiviteit, carrière, conflicten, leiderschap, ondernemen, ontslag en timemanagement

Wat ik doe:

Executive coaching

Executive coaching voor iedere leider, bestuurder en ondernemer die niet stil wil komen te staan of achterop wil komen te liggen. Een effectieve methode om uw motivatie, visie, daadkracht en leiderschap aan te blijven scherpen in een wereld die op niemand wacht. Laat u uitdagen door een executive coach die luistert, directief meedenkt, kan inspireren, prikkelen en net zo resultaatgericht is als u zelf.
Zeer korte succesvolle trajecten of paar keer per jaar aanscherping, ondernemen kan soms een eenzaam vak zijn! 

meer weten?

Burn-out herstel en preventie

Heeft U al weken of maanden amper tijd en ruimte genomen om te herstellen na inspanningen? Dan is dat een goede voedingsbodem voor chronische stress. U loopt zelfs kans om overspannen of misschien wel burn-out te raken. Voorkom erger, en ga tijdig aan de slag met stresscoaching en stresspreventie.
Moderne effectieve methode voor herstel na overspannenheid en burn out.

 
meer weten?

Mediation

 Ik wil minder gaan werken,’ zegt Arjan plompverloren. ‘En eigenlijk wil ik dat allang.’ Zijn broer Herman schrikt zichtbaar. En hij schrikt zo erg dat hij de mediator vraagt om het gesprek even te schorsen. Ze hadden samen een mediator ingeschakeld omdat de samenwerking steeds stroever verliep. Ze meden elkaar zelfs. Geen manier om samen het bedrijf te runnen dat ze van hun vader geërfd hadden.

 
meer weten?

Referenties

Uiteindelijk gaat het allemaal om het resutlaat. Dat kunt u in de onderstaande reacties zien die ik van mijn clienten op mijn website mag plaatsen.

Martin zijn kracht voor mij is dat hij me geholpen heeft met het vinden van antwoorden in mezelf. Ook antwoorden op vragen die ik nog niet had (maar hij bij me opriep) hebben me geholpen om de juiste weg te vinden. Steeds wist hij me te triggeren en ben hem zeer dankbaar.
WN juli 2016

Lees volledige referenties

Blogposts

Delen van kennis en ervaring is een leuk deel van het vak. Korte teksten die een specifiek onderwerp belichten tref je hieronder. Een reactie of mening toevoegen maakt discussie mogelijk.

Hoelang duurt cultuur verandering?

  Cultuur kan hardnekkig zijn. Soms gebeuren er dingen, maar wáarom ze gebeuren is onduidelijk. Om te laten zien hoe zoiets gaat, verwijst hoogleraar organisatiepsychologie Steven Poelmans naar een beroemd[…] LEES VERDER


25 maart 2018 0

Manipulatie en taalpatronen

  Hoe komt het dat je met sommige mensen beter op kan schieten dan met andere? Het begrip ‘rapport’ wordt gebruikt om het gevoel te omschrijven dat hebt in het[…] LEES VERDER


25 februari 2018 0

Zwembeperkingen & drijfproblemen

  Het is warm buiten en ik zit in de tuin. Er spelen wat kinderen met een rubberboot op de vaart achter het huis en ik hoor er eentje uitvallen.[…] LEES VERDER


25 januari 2018 1

schrijf nu in voor de nieuwsbrief!